一毕业就结婚生子的我 除了打工以外没有任何工作经验
现在才要来应徵工作 应该是比不过大学刚毕业的青年男女ㄅ
但是决定与老公分居的我别无选择
虽然说对于未来 很恐慌 很紧张
但是跟以前的日期比起来 反而更有希望 觉得更有意义
希望职场上不会对主妇太过残忍
请问一下有经验的妈妈
关于面试可以给我ㄧ些建议吗?
因为有小孩 面试时可以跟公司提出工作时间的要求吗?
对于有小孩的主妇而言
有什么是我们有利的条件可以加分的呢??
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江苏捐卵方法
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我觉得职场上已婚有小孩的妇女
唯一的加分就是
因为有了孩子所以稳定度会比较够
比较不会动不动就喊着要离职不干
因为还是得为五斗米折腰啊
工作时间方面的话
我觉得妳还是要尽量配合啦
因为通常有小孩的女性
老闆都会比较在意是不是能配合加班这一块
要是先说不加班
大概机会会很渺茫
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1 以前学校的经历
2 进修过什么样的课程
3 外语能力(证照)
4 表现出诚恳,自信,认真的态度
如果有小孩子,建议还是找时间比较固定的工作(行政人员不过唸商,企管的应该不好找工作,工程师,医疗相关产业应该比较好找)
若是没有工作经验,也没有一技之长,但需要一份工作,
也可以建议到服务业,上早班早上班也早下班那种!
妈妈要加油喔
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就如多金妈妈说的
在面试时你可以强调你的稳定性高
有加分的效果
工作时间的要求方面就要靠运费了
大多的公司都会希望员工配合公司
而非公司配合员工
有些公司会考量到若请有小孩的妈妈来公司上班
担心会因为家庭而影响工作
ex:小孩生病要请假
所以妈妈要自己衡量看看啰
祝你早日找到工作~加油^_^
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可以询问清楚上班工作的时间及是否要配合加班等问题
自己再考量是不是会影响小孩
来决定自己是不适合这项工作
但千万不要自行跟公司提出工作时间的要求
除非你有很好的条件和谈判筹码
不然100%是谢谢再联络
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讲真的快三十了没有工作经验
蛮难有公司会接受耶
如果要选没有经验的
一般公司会找刚毕业的大学生
起薪低又未婚
所以妈妈
帮你加加油
得失心不要太重
希望有赏识你的公司出现
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看你是从事哪行啦
有些工作喜欢已结婚有小孩的妈妈喔
如果你有一些专业证照
大家都会抢着用妳
不管你有没有工作经验
再来没有工作经验在某些职场反而好培训
所以要看个人特质及面试主管的喜好啦
有时面试者还会问血型及家中排行等
所以很难说
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