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我该怎么开口说离职?

在这间公司待了刚满试用期,

但公司很多地方真的法办法接受

一开始面试的时候就说是隔周休,

当时我并不知道周六是要上全天班的,

虽然是做内勤

但因为公司是在各百货设柜,

所以老闆说我们业种是服务业,

一切都按劳基法走

ex5/1不休假颱风天要补班丧假会扣全勤

公司内斗严重

我刚进公司的时候被排挤,

过一阵子后他们接受我,

又开始排挤另一个人

明明公司内勤才十几个人,

又没有业务上的冲突

但大家表面还是都很和谐

在面试这间公司的时候,

我有向老闆表明高度的意愿,

现在备刚过试用期

我求在不知道该怎么开口

很想找个藉口就不来了

>"

最后编辑于:2022/01/22作者: 湖北捐卵

发表评论

  • 若妳有小孩,就以要回家顾孩子为由, 若没有,就实话实说呀! 就说不适应公司的环境就好,若妳坚持要走,老闆也无法强留妳吧! 加油!

  • 说你怀孕了但医生说需要多休息

    为了公司着想所以绝定辞职

    老板应该会巴不得你快走吧

  • 就说"真的无法适应这个工作环境, 自己的压力大到睡不着, 会呼吸困难, "

    老闆绝对让你回家调养

  • 如果是我要提的话

    实话实说就好

  • 就直接跟老闆说 试用期期间 我发现这个工作我无法胜任

    也不太能适应 跟我的需求有很大的差距

    所以谢谢他的照顾 你选择离职 老实说就好啰!

  • 我之前呆过ㄧ家公司

    一开始我都被带出去说要了解厂商

    其实是不敢让我在办公室接电话

    等我开始在办公室呆久了,发觉都是打来讨债的

    我觉得压力很大, 因为人家问我老闆到底有没有钱的时候, 我新人,啥都不懂又不能给人家保证

    虽然不是我欠人家钱,但是每天接讨债的电话接的就压力很大

    到后期, 我几乎压力大到都跑到厕所去吐我就跟他说我真的呆不下去了

    如果工作真的会影响你的心情, 我也建议不做也罢

    虽然工作真的很难找

  • Amy

    一切都按劳基法走

    ex5/1不休假、颱风天要补班、丧假会扣全勤

    ***********************************

    你老板应该不懂劳基法,只是拿它吓你

    15/1不休假:只要是劳工都可休假阿,服务业要轮班但可以补修阿

    第三十七条(休假)

    纪念日、劳动节日及其他由中央主管机关规定应放假之日,均应休假。

    2颱风天要补班:相对的规定不上班不上课的话,叫妳们补上班他要给你钱

    第四十条(假期停止之加资及补假)

    因天灾、事变或突发事件,雇主认有继续工作之必要时,得停止第三十六条至第三十八条所定劳工之假期。但停止假期之工资,应加倍发给,并应于事后补假休息。

    前项停止劳工假期,应于事后二十四小时内,详述理由,报请当地主管机关核备。

    3丧假会扣全勤:劳基法没有“全勤”这种字眼。但现在这种本来公司鼓励员工準时上班的美意却都便成威胁员工的工具。

    在劳基法中,丧假不会扣全勤,也不会扣薪水,是规定公司ㄧ定要放的假。

    因为,没有规定一定要给全勤奖金,都嘛是公司自己再薪资中一定要列出少部分的钱当做全勤,到时才有理由扣你钱ㄚ。

    第四十三条(请假)

    劳工因婚、丧、疾病或其他正当事由得请假;请假应给之假期及事假以外期间内工资给付之最低标準,由中央主管机关定之。

    **********************************************

    这种随便用劳基法来唬员工就犯的公司或主管,不管它是真懂或假懂最好小心。难保哪天他又随便那个劳基法条来对付你。

    你如果喜欢这份工作那倒还好,如果你很不喜欢,或做的很痛苦,那就辞了吧。

    至于要怎么说,就说实际工作后无法适应就好了,其他的就不要多说,以免惹上其他麻烦。

    但,记得请他开立「离职证明书」若你要申请就业补助或去上职训局的课程才有文件。

    祝好运啰!

  • 还是老实说吧

  • 老实说吧

    上星期我才刚去一间公司报到

    当初面试的时候也是表达高度的意愿

    但实际上班后才发现自己真的没法适应

    当初也想随意找个藉口离开就好

    但跟老公讨论后,决定实话实说

    结果证明实话实说是对的

    主管也不勉强我,她说本来工作就是这样,

    如果真的不适合就不勉强了

    以上是我个人建议,提供给你参考

  • 可以找家人当藉口

    例如:我準备在家带小孩或要搬家还是老公希望你找类似什么样性质的工作,这样假日才顾得到小孩等

  • 你是因为公司状况而不想做,所以我不赞成拿家庭或小孩当离职的藉口,

    因为会影响之后他们对己婚女性的歧视,有些公司是摆明了不欢迎己婚者,

    实话实说是最好的,你真的待不下去,主管强留你也没用啊

  • 轻鬆一下吧

    辞职笑话

    老闆老闆别神气,我将不再拍马屁;因为你常发脾气,经常拿我出出气;

    微薄薪水真小气,要求业绩与压力;我是白癡兼奴隶,忍气吞声当小弟;

    若非生活有压力,早就离职与唾弃;竟然上班没波蜜,下班也无供马力;

    聊天不得话情意,害我嘴巴变麻痺;加班没有维士必,福利也没KTV;

    初一十五要拜祭,也没赏赐表心意;办公不准吹冷气,汗流夹背一满地;

    没有电脑来算计,自己大脑当机器;文具用品都不必,自掏腰包当救济;

    公司小姐虽美丽,只能观赏与哭泣;我想泡妞谈天地,因为忙录无体力;

    你也不供好药剂,提神解脑玩床戏;你常花天与酒地,虽是逢场与作戏;

    竟然将我来忘记,令我难嚥这口气;老闆偷姦甜蜜蜜,竟被偷拍成日记;

    大家争相来传递,老婆演出跳楼记;我是祸首不规避,写真底片已丢弃;

    你可安心演床戏,今后无人耍诡计;我在公司令你气,不如改行展魄力;

    辞呈放在你抽屉,求我挽留都不必;本月薪水别忘记,我会回来找会计。

  • 楼上的

    你的打油诗

    让我笑开嘴辣

    版妈

    我的建议也是

    "照实说"

    (原作者于 2008-06-16 00:16:35 重新编辑过)

  • 谢谢各位妈妈

    我已经提了

    主管有"关心"一下,

    但他也没办法开口要我留下来

    现在心里放下一颗大石了

    只做到星期五噜!