先放无薪假之后一定被开除掉？

能请问是哪间公司吗?

现在的老闆都很聪明

不定一会开除员工

她会让你们放无薪假

放到你们自己都受不了<<因为没钱>>

自己去办理离职

这样她就省了"遣散费"

如果如果公司在这段时间内

还是没有赚钱

那的确有这个可能喔

因为 我有两个朋友都这样呢

不过幸好她们开始休假时 就开始超猛烈的去学东西进修

已经对下一步有其他的打算了

所以每有感觉她们多害怕呢(也有家庭的妈呢)

我们公司就是耶!刚开始都放无薪假

后来有些人受不了是自己离职

有些人就是撑 不过撑到后面 还是有裁员

但至少还有一笔遣散费跟失业补助金

不过我知道有些公司 没有放无薪假 就直接裁员的也有!

先裁员 留下来的人 放无薪假= = "

不一定，要看公司的想法，

目前我们就是先放无薪假，放到后面，受不了的人会先行离职，

有车贷有房贷有贷款压力的人，就会先行离开，

这叫自然淘汰，

离开的人，就预缺不补，剩下来的人继续苦撑，撑到不能撑，撑到人继续离职，

等景气回升，再重新找人

很多公司都这么做，只能说，看谁撑的久，

不必等开除,无薪假放多了,月薪少的可怜,生活撑不下去,就会自己离开了吧!公司不必开除员工,也不必发资谴费了

公司已经放无薪假了还是撑不下去的话下一波当然是裁员

我同学更惨

昨天被通知下个月排了十天无薪假

今天就被通知：工作交接一下，因为妳明天不用来了

连无薪假都还没放到就被裁员了……

这好像是一定的惯例不景气也没办法

我小姑他们也很惨拼命放无薪但现在也没地方可找工作了

没学历、会的也不多的人除了去进修、补习加强自已以外好像也没

别的选择了但像我们这种有家庭的都已经无薪假一直放了

可能也没有多余的钱去做多余的开销了

只有省点钱等待景气好转来临了