我们部门加上主管只有3个人，好不容易我找到了自已非常喜欢的工作，同事也都很好相处，所以我非常的珍惜这份工作，当初面谈时主管有问我何时计划怀孕，当时我回答结婚2年都没有消息，老公现在不在台湾应该也很难在近期有喜吧?可是上班不到一个月，我发现自已怀孕了(约3周)，刚好主管也在此时公布怀孕了(预产期跟我相差约一个月)，这样我是不是害到公司了，还没帮上什么忙，就要请产假了，所以我一直不晓得要怎么开口告诉主管?有时候会想说还是自已离职让公司可以即时找到人帮忙呢?但是又捨不得这么好的工作!对于我另一个工作伙伴我真的也相当愧疚!一直到现在肚子都快遮不住了要怎么开口??? 也害怕开口之后会不会被要求自动走路呢?>
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跟主管谈谈吧
一样都刚怀孕应该很有话聊
诚恳的说出你的担忧也许他能够帮你想想办法吧
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我觉得这种事是藏不住的（肚子会大）
所以还是赶快老实讲吧
也许主管和公司不会在意这样的事情
毕竟你是进来公司后才发现的
这位妈妈
先恭喜你要当妈了
再来，我想“坦白从宽”
你还是老实说吧
但不要说你很早就知道了
就说这两天“才”验出来的
(这都合理，我去年验出来时已经1个多月了，去验的前几天去骑马还从马上掉下来，还好没事不然就赔不起了)
这样应该比较不会让人有联想到你“隐瞒”的意思上 (毕竟事出突然嘛)
不要等到人家看到你的肚子自己问 (搞不好已经有人心理在怀疑了也说不定，只是等你自己说)
等到人家问才承认，感觉就很不好
好像小朋友说谎被抓到一样
所以，你可以诚实说，
但也要表达妳真的很想继续这份工作，并表达对大家造成困扰很抱歉
你也很诚心跟大家商量，看看可不可以跟大家讨论出一个解决的办法
如产假请少一点，不一定要放满56天，做完月子就上班等等减少跟您主管请假重複的日子，也减少同事担待业务的压力
如果您很幸运的留下来了，就安心待产吧，不要忘了产后请同事吃顿饭感谢他们的体谅及协助。
总之，就是尽人事听天命啰
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跟主管谈谈, 跟她主管保证自己会很认真, 也很喜欢这个工作 在怀孕期间不会影响工作, 也可以只休一个月产假 也要说明,面试时不知有怀孕 诚信很重要
有时候我们找到一个好用的人, 也希望可以长久
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我也是一进去发现自己怀孕2个多月了
因为我有甲状腺
所以每次那个来都不準
结果我明讲了
就叫我自动离职
加油!!开口说吧!!!
我和你一样的情况
后来鼓起勇气说
结果得到大家满满的祝福!!
我当时也是这样
主管人很好
叫我好好照顾自己
所以我想
还是好好和主管谈八
坦白告诉主管吧!
投坦白从宽一票
如果说了，反而要人处处刁难，或是要求人家自请离职，那么就能证明‥这是一家不怎么人性化的公司，
一家不善待员工的公司，值得替他出卖劳力吗？
再说，要不是有「家庭」做为员工后盾，员工又如何能安心的爲工作付出心力呢？
还有如果那位先公布怀孕的主管，如果不能同理心的对待一样也是孕妇的属下
那么还值得跟随那种自私的主管，又怎么能够放心地在他手底下做事呢？
其实再怎样你还是得说吧
我也是进公司二个月就怀孕
根本不敢讲
等身材变胖, 小复微凸, 那时差不多三个月吧
才有一个女同事跑来问我, 是不是怀孕了
刚好有人问, 我就承认了
这才有种如释重负的感觉
不过明显的感觉到老闆有一丝丝的不悦
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诚实+1
不然等纸包不住火了情况更糟!
我也是
但是我选择明讲
就说这两天才验出来事实上也真的是那两天才验出来丫
不过我们老闆人不错
让我休了产假还有年终奖金
妹妹出生之后还有礼金
所以噜坦白吧!!
版妈
恭喜你啰
你的宝宝将会爲你带来好运喔
刚来报到就帮妈妈找到好工作
这个孩子会帮住你的
一定要赶快说唷
不然会觉得妳刻意隐瞒
恭喜妳要当妈妈了
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