最近在找保母！结果跟同事在聊天，请他们如有口碑不错的介绍一下！
结果一说之下！就有一个同事说了他家大楼的故事给我听！
他说某天在中庭听到有保母间在对话！说最近怎么都没什么人生孩子
就算有也都没有看到或者听到别人问有什么口碑不错的可以帮忙带孩
子的！另一个就算现在呀景象不好人的生的少，大都自己带！因为赚
的薪水都快不够付保母费了！所以保母现在也是失业群的一员呀！
我听完我就问我同事说，你下次如果在遇见他们请帮我把我的条件告
诉他们问他们看有没有意愿带小孩！事后过了几天我的同事来告诉我
说！他们社区的保母说宁可在家没事做也不愿意帮忙我带！原因
付出与收穫不成正比呀！
我当时听完后只有一个感想！那就是原来失业的原因不是因为没
孩子可以带是因为全都往〝钱〞看心想现在都什么时机，如果换
作是我先带了在说！往后带的好在来跟僱主谈加薪而不是往钱看！也
难怪那保母会是失业一员
甘肃供卵怎么样
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我的保母也是一个很好的保母,可是她也是抱怨过一些付出与收穫不成正比的事情给我听,比如说:她很辛苦的带宝宝,可是宝宝长大之后,就去幼稚园上课了,都没有再回来看她,她会因为已经从出生带到三岁左右都有感情了,而思念小宝宝觉得为何家长都只是把她当成过路人而看不到她也是付出感情用心照顾小宝宝的另外一个妈还有最近失业率偏高,有些妈妈被裁员了,没有钱付保母费,可是将小宝宝带回自己带的话,根本不能去找工作面试,所以,保母有时会帮忙带宝宝,让妈妈有时间去找工作,但有些妈妈就这样子找了二个月都找不到工作,也没有付保母费,就直接带着宝宝消失了(当然那些妈妈也应该是有苦衷的)但是,身为保母心里也会是难过的而收不到的保母费心里也会很xxx的所以我想板妈你说的那位保母可能曾经被家长伤过吧就像我的保母一样
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或许就算是吧！
但听者就会觉得说(我就觉得说一直往钱看也不一定是好事)！
会失业也是他自己的原因吧！
像我之前请保母带孩子保母也都是事先前就先收订金了呀！而且
有什么问题也都是白纸黑字写清楚！到还没有听过说什么保母带
了孩子也没收到费用的问题！至于你的保母说带了之后就没有在
联络了！我就没这个问题！我一直到现在还会偶而打电话给我之
前帮我带孩子的保母耶！虽然孩子已经没给他带了！但有关孩子
的教育跟养育问题打电话请教他他还是跟之前一样都热情的回答
我耶！有时也会问现在孩子好吗？我觉得互相啦！但也不是每位
家长跟保母都会有事后的交流啦！所以不论是怎样！我还是觉得
失业的人常常说找不到工作！我常常说不是找不到工作做是你用
什么样子的心态去看这一份你找的工作…
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付出与收穫不成正比
版妈我也想知道她们指的是什么?
有些家长真的很担心保母的爱会取代了他的地位
也确实有些保母会让人有这样的感觉
我就遇到过
因为供需失衡
加上一些条件的设定
家长要求收托人数或保母愿意收的人数
如果每位都设定在一对一
自然就会出现找不到保母或宝宝的现象
包括我在内有很多保母的收费
还是保持在七八年的的标準
也大多是一价到底
顶多加个副食费
有时候连副食费都没有收呢?
家长因为薪水不高
就会议价
议价的结果
保母只好选择应印需要或是不收托
大多数的保母就是需要这份收入
少部分保母是因为理念不同或是家长带过严苛的要求
而不接宝宝
我就属于后者
收费好商量
但是过于严苛(鸡蛋里挑骨头)的家长
我大多拒绝
(他们是属于没事都要找碴的那一类型)
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我也是保母目前还不是失业群
但我觉得丫保母跟家长的关係很妙
我们爱孩子家长不让孩子爱我们
但因为我自己为人父母所以我也都是一笑置之
不是每个保母都往钱看
家长收入不好或家庭环境不好
所以孩子要送托却又要龟龟毛毛的
费用谈完了保母愿意以较低的价格来帮忙带孩子
却又要被质疑品质不好
很2难耶
还好我遇到的家长人算不错
不会一 天到晚龟龟毛毛的但他们也有他们的坚持
我也会有但都是互相的
保母是个很难要求领多少钱就做多少事的职业
因为它是一个集道德良心及社会公义的职业
所以踏入这个职业时,我并没有想过我付出多少
家长就要感恩戴德心存感激
我只能说我愿意为孩子付出多少
但一种米养百样人
还好在bbh大部份的保母人都很不错
反正大家都是有缘来相识合则聚不合则分
没必要去对人说三道四毕竟那个保母与版妈没有关係不是吗
就不用把他的所言所行放在心里,也不用心存疑问
毕竟他有选择家长的权利,而家长也有选择他的权利
所以笑笑就好啰
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所以我也是听听就算了！只是我一直很想要了解！
我曾经有想过如果往后经济ok了！小孩去上学了！
而我带孩子带出心得来！(目前发现孩子的世界我还
蛮想加入，重点是当他说了一声谢谢你时那种心情
比我在上班赚钱还要快乐好几百倍一切的辛苦都值得)
但我就是听不透！真正好的保母有他们一定的标準，
但那个标準到底是在那里！像我最近就自己有遇到一
位很合也谈的来的保母来应徵！虽然他还没有很肯定
的说一定有要帮我带(跟我同年同月差一天生住隔壁
一个红灯的距离只要五分钟就到的路程收费我是我的
预算内)但我跟我老公就觉得他很不错！因为在跟他谈
的过程中他是先看孩子跟孩子长家互动先谈论带孩子
方式及过程危机处理及养育照顾的问题！等事后才跟
我谈到薪资跟时间！虽然他拿到执照的时间没很常！
但看他带孩子的手势我就觉得！就算他没有执照我也
会把孩子託给他带因为他就像其它保母说的一样！耐
心关心爱心在那一剎那都表现出来了！
所以我才会说那保母会失业不是没原因的！因为还没
有付出就要谈收穫天底下那有那么好的事情呀！
在说每位宝宝都是家长宝！我是觉得当保母面对家长
时应该就要丑话说前头！而不是说的跟做的二极化！
因为我就看过很多！有点年纪的保母对孩子大小声，
但在家长面前又很好！(像有一次去水湳找朋友就有
看到对着孩子大叫，孩子哭的很伤心，一问我朋友才
知道原来那个看似祖孙的原来关係是保母与託育的小
孩，但家长来接时都表现的很好，太假了！所以当我
的朋友小孩满三个月要去上班时别人跟他说那个保母
有在带小孩他打死也不找上了点年纪的因为吓死了)
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当他说了一声谢谢你时那种心情，比我在上班赚钱还要快乐，好几百倍一切的辛苦都值得。
这就是重点
有时候一句『感谢』比什么都受用！
每位保母的收托标準(底限)都不太一样。
其基本，不外乎是好沟通，不乱佔便宜，体贴尊重保母，不会藉口压低收费(到处比价)。
收费标準不一，也是问题之一。
家长希望能够收费低些，保母则希望能够高些。(矛盾就这样产生)
说穿了，不管是收费或是底线的标準，都会因为每位保母的感受不同而互异。(家长也是)
只要不是相差太远或感觉太差，保母大多会接受的。在我认为保母的品质未受肯定前不要太自我设限。（如价位）
记得有位新手保母，跟我聊到收费的问题。
他说：「同样是周一至周五，甲保母为什么能收到这个价位(假设是1万5)他就不可以，还被那家长说他凭什么收一样的价位？我的品质又不会比较差，还是一对一的，他(甲保母)是一对二耶！真不平衡。」
家长不也会因为评价而愿意接受(价位)。
保母这行业本来就跟一般的不同，因为对象是有生命的孩子，不能以省视没有生命的商品方法作为依据。(不容许有损伤的)
家长要遇到一位理念相同的保母，真的是可遇不可求的机率。就算是感觉对了，收托关係开始之后，若没有好好的经营，会不会又变成期望落空。(失望)值得思考----
我有很多保母同业到目前还是失业的中原因不明，在我看来他们的条件都合乎家长的需求(品质、环境)他们觉得怎么家长来洽谈之后，就没有下文了。我只能说磁场不对，缘分不够，所以无法配对成功。(很玄的说法)
版妈您遇到的保母算是处理得当的，该是老手了。他懂得怎样和初见面的家长建立关係，这是建立信任的第一步。
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对呀！我儿子的第一位保母！应该说他是托婴中心的园长
他的照顾！在我事后发现真的有用心去带孩子真的有差！
当我儿子没在给他带之后！事后回家我发现他长大了许多
有一些东西(儿歌、诗歌、说话应答…)竟比一般同年纪的
孩子来的清楚好沟通！而且在孩子的心里对人比较不会排
斥！进入团体生活时虽然刚去上幼稚园还是会哭啦！( 尤
其生病太久没去上学一去上学就哭看在家中的眼中好不捨)
找到对的保母、有缘、收费又刚好是预算中的真的不容易
所以这一次我在找时也就特别把我的需求给一一例出来！
一方面是想试看保母来应徵的心态是什么钱还是孩子
另一方面是真的不想说往后有什不愉快的事情发生，因为
像你们说的你们顾的是有生命的不容有任何损伤，所以有
了上一次的经验之后！我对于保母就都是从互相专重开始
不论上门来应徵的很什么类型的的我一开始都会归类为有
耐心爱心及专业的！等事后在跟老公一起讨论合适吗？因
为我属于急性型而我老公是理性型！所以这次找保母特别
在乎！因为往后的日子还要靠保母来让我们夫妻俩好好的
专心在工作上！不用担心孩子而忙！
ps我一直记得当我跟之前的保母说一声你辛苦了谢谢你把
我家儿子照顾的这样好时！他只有淡淡的回了一句！这是
我应该做的！往后有什么问题，记得来找我！也就是这样
子的话让我到现在还跟他有联络！
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