我在竹科，公司也开始强迫休假了！

妈妈

看完你的叙述

你究竟是待生产线的?还是研发呢?

很多人都说研发RD是最不会被裁到的??

我不太懂为甚么耶?

可以问一下妈妈是属于什么行业的

比如面板业or……

我是面板业，研发部门

我心里也是这样想

版妈应该是面板业

因为现在就属面板业最不好

我老公也是和妳同业

公司也是一直在传出负面消息

所以也是要做一下心里準备

唉

连研发都被波及了唉

唉!!

面版业真的满严重的

我知道几家公司不是面版也在排休

而且不止线上,连办公室的都排休

老公的公司也突然冻结人事．原本都还在徵人说．

主管面试的几位RD听说也是别公司裁员过来面试的．结果突然冻结人事．只好不了了之．．．

看了有一版说老公裁员的话要怎么办，大家都说赶快去找工作．但是好多公司不是冻结人事就裁员．工作往那找呢

看了好心惊！！听说三十年来没有这种现象，希望是一时的现象！

不知版妈是面板大厂那家公司吗??

如果是

我也要开始担心了

我老公就是在那间上班

RD都休了Q部门更不用说了

=_="唉

前几天也才听一朋友说

他们公司也是面版的上市公司

只是是"小面板"的(x华)

但是

也完全没订单了

原本的四班二轮

现在变成做一休三了

我老公公司是上柜的机器製造业, 10月起也强迫周休三日了听说12月起,可能要周休四日,过年也有可能休整个月

我现在又没工作, 真是非常担忧, 我老公的公司大概也是40几年来,头一遭这样吧 景气坏透了,我又找不到工作, 真怕那一天会没饭吃

请问一下是

凌ｘ科科吗

千万不要啊

～～～救郎喔

楼上妈妈是问我吗? 我老公是在桃园的机器製造厂,不是你说的

我朋友也是

桃园迎X也是无薪假一堆

工程师本来1个月没加班是56万左右

现在惨不忍睹

听说下个月开始 做三天休四天勒

现在各行各业都苦哈哈

共体时艰吧

楼上的妈妈

谢谢妳的回答

因为我们公司最近订单也很少

几乎可说大家都在闲

前年已经去了一批人

今年又怕受到这一波

自己丢了饭碗

因为现在有贷款

很怕

我老公今天说 他们这批机器赶完

可能到过年后都没啥事做了

那就是没得加班了 薪水会差到一半说

去年还忙连过年年初三都跑去加班的说

他说 外面真的很不景气

他是做马达维修保养的

(原作者于 2008-10-30 01:13:25 重新编辑过)

唉呀呀怎么大家都在无薪休假呀我们公司也是下个月可能周周休三日了哇没钱了

黑妈妈你在哪一家ㄚ?

连研发部都被波及 真的是很严重了

偶也在面板业 也是挫勒等母奶

明年面板业已经被预估要亏个几百亿了 唉

现在公司都人事冻结 勒紧裤带 準备度寒冬了

NB市场将续成长　仁宝採不裁员、要增员、薪资调涨策略因应

陈瑞聪指出，在经济不好时，反而更应该提高研发能力，研发人员还是会持续增员成长。目前仁宝研发人员约1,500余位，预计2009年再徵300位，员工人数成长2成以上。

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去面试看看吧

我老公公司早在前3个星期就开始做二休二了

我老公他们公司算科技业的

这星期又小公布说

过年前裁员第一波

过年后裁员第二波

想当初他们公司员工100多名耶!!

现在说要裁员不就要裁掉2/3??真是人心惶惶

唉景气真的down到谷底了

我先生也在竹科这个星期五开始就排休了

听说好几个部门一起排休

产线早就在排了现在轮到坐办公室的

真是担忧啊

我老公的朋友

在林口某家上市公司

当研发

也是排休了

真是让人吓一跳

他学历很高,所以没想到排休也会轮到自己

老公公司这个月开始无薪假(某上市大公司)

每星期一天(周休三日)

景气不好

季奖金没了

加班费没了

只靠本薪过日子

老公研究所同学

在南部某面板工作

前几天做个调查--留职停薪--

从一个月到六个月

每个人都要填

他同学填了两个月

他打算先去打个工

惨!!

NB市场将续成长　仁宝採不裁员、要增员、薪资调涨策略因应

陈瑞聪指出，在经济不好时，反而更应该提高研发能力，研发人员还是会持续增员成长。目前仁宝研发人员约1,500余位，预计2009年再徵300位，员工人数成长2成以上。

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去面试看看吧

*************分隔线****************

我老公的好朋友在仁宝当RD，他说有报名有录取

但是他想离职了

经济不好时，反而更应该提高研发能力

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所以现在RD工作好找吗?

why?

请问我老公的朋友也是

你是说哪家林口上市公司阿?

可暗示吗?

最新消息我在中科做

我们公司下个月 也要休 无薪假了

生产线的小姐1个月3天

还有 连 尾牙都不办了

明年还有岁修在等着我们了

挫咧等

(原作者于 2008-10-30 22:18:54 重新编辑过)

鼠DD的妈:

可以悄悄话透露一下你是在中科的哪一家上班吗

我老公也在中科

我也很担心耶

我老公的好朋友在仁宝当RD，他说有报名有录取

但是他想离职了

那华x会不会好一点，年薪听说都破百

面板业景气急冻

次贷影响末端消费急冻

我家把拔也是面板业

就是标榜幸福的那家

目前现金流量是负的

很惨

中高阶主管降薪,全公司裁员5%

之前特休没休完可以换钱

现在规定明年6/30之前要休完不然就算自己放弃

我就叫把拔赶快放一放

可是很奇怪,把拔开会还是满档

而且还持续在Interview新人

他说景气不好设计图还是得画阿

真的是超级不景气，我们公司虽然不是什么上市上柜大公司不过前几个

月也是开始周休三日，一直到十月份才好一点，恢复正常的上班日！

至于像版妈说的，以为在RD部门可以很稳，还是一样放无薪啦！可喜可贺

的是，头头目前没有想裁员的意思 XD

我听同事说他邻居在台中县很大上市公司上班

已经做二休五粉久啰

我同事的老公现在是一个月领一万的钱

有工作在来公司上班

没工作就在家里

我们公司是11月无薪假两天

看情形在看12月要如何

我家老公最近星期五都要加班

因为他们的生产线目前只有一条线在运作

大家都要下海帮忙做

但他们今年还有尾牙ㄟ

我老公也在竹科，公司没有股票

所以就靠季奖金，但是前2天通知本季不发奖金了

刚好又有急用，本想说用季奖金来付，现在

所以要好好规画了!!

我先生在竹科，但公司有赚钱刚发奖金而已。

不过听说，明年业绩就没今年来的好了

听大家这么说，我也有心理準备了。听说面板业Dram都满惨的

我老公在竹科某间大半导体工作，

上星期他告诉我，在年底前要放九天假，

因为他的假太多了，公司鼓励有假的人，

能在不景气的时候放长假出国玩。

上星期他从星期五放假到星期一，

听说他星期一在家休息，电话没停过，

放两天假，星期二一回到公司，

机台当得乱七八糟，损失2栋别墅的钱。

因为现在不景气，研发单位的压力更重，

老公是协助研发製程转量产的单位，

所以目前压力更大，做不出来啦！

每天依然九点多才回到家，钱没比较多，

不过没听他说公司没有要裁员及减薪的动作，

因此－安心多了。

我们公司是做小尺寸的面板，都不是妈妈说的那几间

每年的岁休，都是产线休而已，

今年，竟然全公司都排假了！

而且更扯的是，

休假的那段时间，每个部门除了必要留守人员外，其余人员皆休假。

我们部门有同事说，假不够扣，所以他自愿要来留守上班，

结果人资回应，

要上班的人要送签呈哦～

什么跟什么啊？

以往是只有休假要送签呈，

现在竟然是，要上班的人要送签呈，而且是要签到董事长那里

而且签呈还要写明，为什么要上班？来上班做了些什么事！

我都慌了，我们是ＲＤ部门耶，

为什么要上班？来上班做了什么事？还真考倒我们了～～

放了半个月的假，景气真的就会变好了吗？

公司是上市公司 做光电业的

已经裁了200多人 将近300人了

但是我还是每天都很忙

大家都在排休

我每天还是要上班

明天可能还要来公司加班

虽然想放假

不过有现在有工作真的很幸福

加油啰

景气预估要低迷1年至1年半

没办法,台湾靠外销,海外市场如果不好,

台湾也好不到哪里去

美国现在土土土

欧洲被美国连累也土土土

亚洲就更不用说了

唉><

IC测试

我们公司是

产线不休-->看开机量目前4/2轮需加班-->这才是最扯的

但办公室排休-->超级肚滥

刚好我是办公室就得要排休

目前一个月两天还有特休假可以扣

假得要省省的让他扣

真惨过分

牺牲办公室成就产线

白滥